پوریا کانتر شرکت مایکروسافت در ادامه برنامه‌های کاهش هزینه‌های خود، به حدود 60,000 کارمند پیشنهاد خروج داوطلبانه ارائه کرده است. این اقدام به منظور فراهم کردن گزینه‌ای برای کارمندانی است که ممکن است به فکر تغییر شغل باشند، در حالی که از حمایت مالی و منابع برنامه‌ریزی شغلی برخوردار می‌شوند.
پیشنهاد خروج داوطلبانه برای کارمندان در کشورهای کانادا، هند، بریتانیا و ایالات متحده در سطوح 70 و پایین‌تر در دسترس است و این برنامه محدود به زمان مشخصی است. مایکروسافت اعلام کرده است که این برنامه نشان‌دهنده تغییر رویکرد این شرکت به تغییرات است و هدف آن ایجاد انعطاف‌پذیری بیشتر و راه‌های جدید برای شکل‌دهی به آینده شغلی کارمندان است.
به گفته CNBC، این پیشنهاد به حدود 27 درصد از کل نیروی کار مایکروسافت مربوط می‌شود. با این حال، مایکروسافت انتظار ندارد که همه کارمندانی که این پیشنهاد را دریافت کرده‌اند، آن را قبول کنند. این پیشنهاد شامل بخش‌های مختلفی از جمله ایکس باکس نیز می‌شود.
در سال‌های اخیر، مایکروسافت با تعدیل‌های گسترده‌ای مواجه بوده است و در سال گذشته حدود 9,100 شغل را کاهش داده است. اخیراً، مدیرعامل ایکس باکس، آشا شارما، از کاهش 1,600 شغل دیگر خبر داده است و تأیید کرده که 1,600 شغل دیگر نیز قبل از پایان سال مالی کاهش خواهد یافت. در این راستا، ایکس باکس همچنین اعلام کرده که چهار استودیو خود را واگذار خواهد کرد.
بسته به وضعیت استودیو Arkane Lyon، که در حال حاضر در معرض بسته شدن قرار دارد، حدود 217 کارمند در معرض خطر قرار دارند. این استودیو در حال کار بر روی پروژه Marvel’s Blade است و توسعه آن به خوبی پیش می‌رود.
در همین حال، ایکس باکس در دور جدیدی از تعدیل‌ها، 268 کارمند خود را تحت تأثیر قرار داده و بسیاری از دارایی‌های بازی خود را از طریق ادغام و انتقال پروژه‌ها تجمیع کرده است.
